Нурлана Гасанова
Юрист по банкротству
Стаж 4 года
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А55-35325/2022
Завершение процедуры реализации имущества гражданина в отношении Немковой Ирины Юрьевны.
20.07.2023
Юрист Нурлана Г..
Самара
Дело № А57-24876/2021
Полное списание долгов у Поляковой О. В. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 000 990,18 руб.
28.09.2022
Юрист Нурлана Г..
Саратов
Дело № А57-525/2024
Завершение процедуры реализации имущества в отношении Раздобных Светланы Ивановны.
08.07.2025
Юрист Нурлана Г..
Саратов
Блог
Как заблокировать карту Райффайзенбанка?
Блокировка карты Райффайзенбанка - дело нескольких минут через приложение банка, а при утере телефона или доступа к данным можно выбрать опцию заморозки всех счетов, а не только одной карты. Узнайте, как заблокировать карту, в каких случаях банк блокирует карту сам и зачем блокировать неиспользуемые дебетовые и кредитные карты, чтобы избежать списаний и мошенничества.
31.08.2026 18:35:00
Прочтете за минут
2520
0
Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату?
Каждый работник имеет право на своевременную зарплату, и даже один день просрочки — уже нарушение закона, за которое работодатель обязан выплатить компенсацию, а при задержке более 15 дней вы вправе приостановить работу. Узнайте, как правильно зафиксировать нарушение, составить письменную претензию и уведомление о приостановке работы, куда обращаться, как рассчитать компенсацию, облагается ли она НДФЛ и страховыми взносами, а также какая административная и уголовная ответственность грозит недобросовестному работодателю.
29.05.2026 18:40:00
Прочтете за минут
2618
0
Письмо судебным приставам о невозможности удержания
Письмо судебным приставам о невозможности удержания — это не просьба, а официальное уведомление, которое меняет ход исполнительного производства. Узнайте, почему этот документ обязателен при увольнении сотрудника или если его доходы защищены законом (ст. 101 ФЗ № 229), и как отсутствие письма ведёт к незаконному начислению задолженности, необоснованному ограничению выезда за границу и риску ареста неприкосновенного имущества.
06.02.2026 14:45:00
Прочтете за минут
6479
0